为增强员工的安全防范意识，进一步规范员工安全稳定信息报送的内容和程序，畅通反馈渠道，明确相关责任，保证公司及时准确的掌握和有效处理员工安全问题，确保校园安全稳定，我司2019级辅导员彭娇娇于2021年10月19日，07122会议室，组织信息员开展了2021年秋季学期2019级信息员培训大会。

会议伊始，彭娇娇老师介绍了高校员工安全稳定面临的形势，并结合学校学院工作要求，为信息员做了如何进行信息研判的培训：第一，不能以为事情太小而不报。例如，某同学因为一些小事被取笑，回宿舍哭泣，我们没有在意，一旦宿舍没有留人照顾或者进行劝说，导致其钻牛角尖，可能就会引发危机事件。第二，不能以为一句玩笑话而不报。例如，心理压力较大或心理问题员工说了一句“活着没意思，不如死了算了”，没有引起我们的注意，可能就会导致危险的发生。第三，不能以为事情处理完就没事了而不报。例如，两个同学间发生冲突被制止，而后说了句“你给我等着”就扬长而去 ，没有及时去加以制止和说服教育，可能就会引发次生危害。第四，不能以为涉及个人隐私而不报。例如，发现班级、宿舍同学可能存在心理、吸毒、偷盗等问题时，不能因为害怕涉及个人隐私而不报。要及时帮助他们解决问题，以防止事态的蔓延或扩大。信息员任其职，尽其责，在职责范围内的工作提高安全敏锐度。

会议的最后，彭娇娇老师对信息员工作提几点希望：一是，各负其责，增强责任意识和担当精神；二是，各班信息员所负责的员工要落实责任到人，工作无死角；三是，增强安全意识，不断提高安全信息报送的研判水平。

会议现场